4月29日上午，一安公司党委召开中心组理论学习扩大会，专题研究“助力集团公司冲刺世界500强”工作措施。集团公司副总经理、公司党委书记、董事长唐农生作中心发言，党委副书记林朝华主持会议。公司领导班子成员黎家团、全黎胜、卢方辉、李红梅、李越双、李安康、助理调研员宋晋生，总部各部门负责人，分公司经理、书记（副书记）33人参加会议。

会议共三个议题。一是传达集团公司一季度经济运行分析会、2018年经营工作会及集中采购工作会精神；二是传达学习集团公司党委专题研究“冲刺世界500强”会议有关精神和集团公司党委书记、董事长金宁运提出的“六个表率”、“八个先锋”要求；三是与会人员结合分管工作，研究讨论如何主动作为，发挥作用，为集团公司冲刺世界500强作出新的贡献。

唐农生指出，集团公司把“2022年进入世界500强” 确定为未来5年发展的战略目标，一安公司作为集团的一员，要对集团发展有所贡献，责无旁贷，义不容辞。各级领导和广大员工要统一思想，增强使命感和责任意识，全力推进一安公司“打造食糖生产线世界领先制造商”的目标，跟上集团公司“冲刺世界500强”快速发展的步伐。他强调，一是要通过学习提高认识，坚定做好一安和各经营单位工作的信心。一安的品牌影响力和良好的社会信誉已经赢得众多客户的信赖和支持，要继续打造好一安品牌，争取更大市场。二是要解决好发展动力和发展思路。思路决定出路，各分公司要围绕集团和公司战略制定可行的发展目标，要把发展理念灌输给每位员工，激发全体员工干事创业的工作热情。三是一定要发挥好引领作用。要在公司内部大力宣传集团金董事长“六个表率”、“八个先锋”要求，强化责任担当，做好表率，凝聚发展合力。四是要勤于思考善于总结。遇到困难和问题不退缩，不回避，想方设法解决问题。五是要加强学习，提高履职能力。不断拓宽视野，用心钻研，要有做一件事成一件事的恒心和毅力。六是要增强紧迫感和压力感。要更加主动作为，迎难而上，破解公司发展面临的各种难题，为集团公司“走出去”安装板块贡献一安的力量，助力集团公司冲刺世界500强。

与会领导紧紧围绕“助力集团公司冲刺世界500强”，就公司经营生产、技术创新、管理创新、人才队伍建设、党建工作等方面积极建言献策。